Como os trasladamos el pasado mes de junio, el Ayuntamiento de Sevilla ha presentado ante la Junta de Andalucía proyectos concretos de empleo para acogerse a dos de sus planes laborales financiados por el Fondo Social Europeo, el programa ‘Empleo Joven’ y el ‘Empleo +30’, que incluyen, por primera vez, contratos para periodistas. Desde el Ayuntamiento nos trasladan que el proceso selectivo se llevará a cabo en las próximas semanas, una vez que el Servicio Andaluz de Empleo emita las resoluciones definitivas de concesión de los importes por ayuntamiento y para cada proyecto.
Cuando tuvimos conocimiento de esta posibilidad, os indicamos que para poder optar a estos contratos era necesario estar en posesión de la titulación en Periodismo, o equivalente, y figurar como demandantes de empleo y “periodista” (código de ocupación 29221044) en el propio SAE. Además, en el caso del plan de Empleo Joven, era necesario estar inscritos en el fichero del registro nacional de garantía juvenil. El proceso de selección será realizado por el Servicio Andaluz de Empleo, que contactará con tres periodistas por cada puesto a cubrir (entre quince y veinte plazas), teniendo preferencia aquellos compañeros con más antigüedad como demandantes de empleo. Los contratos tendrán una duración mínima de 3 meses y máxima de 18 en el caso del programa ‘Empleo +30’, y una duración mínima de 6 meses y máxima de 18 para el programa ‘Empleo Joven’.