Licenciada en Psicología por la Universidad de Granada (1986). Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos por el Instituto de Empresa de Madrid (1989). Entre sus publicaciones más recientes, destaca la participación como coautora en las guías ‘Gestión de competencias en pymes’ (2011); ’Competencias para la I+D+i’ (2009); ‘Creatividad empresarial (2008); ‘Gestión de competencias en los procesos’ (2007); e ‘Innovación en las pymes: cuatro modelos, cuatro soluciones’ (2005). Dentro de sus aportaciones en congresos, figuran ‘Desarrollo de competencias en las empresas. Proyecto OCRE’, en el I Congreso Internacional sobre Aprendizaje, Innovación y Creatividad (Madrid, 2011); ‘La factoría del conocimiento’, en el Simposio Iberoamericano en Generación, Comunicación y Gerencia del Conocimiento (Orlando, EEUU, 2009); e ‘Interdependencia de la cultura empresarial y la creatividad de las personas’, en el V Congreso Internacional de Creatividad e Innovación (Cáceres, 2009). Tiene también una larga trayectoria como investigadora en el área de conocimiento y desarrollo de personas en función de competencias.